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कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय
पीएमकेवीवाई के रोजगार परिणाम
प्रविष्टि तिथि:
04 FEB 2026 4:48PM by PIB Delhi
कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) 2015 से अपनी प्रमुख योजना प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) को लागू कर रहा है। पीएमकेवीवाई के अंतर्गत देश भर के युवाओं को अल्पकालिक प्रशिक्षण (एसटीटी) और पूर्व शिक्षा की मान्यता (आरपीएल) के माध्यम से पुन: कौशल और अप-स्किलिंग के माध्यम से कौशल प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है। पीएमकेवीवाई का वर्तमान संस्करण यानी पीएमकेवीवाई 4.0 को वित्त वर्ष 2022-23 से लागू किया जा रहा है। यह उम्मीदवारों की रोजगार क्षमता में सुधार पर बल देने के साथ-साथ मौजूदा कौशल इकोसिस्टम को अधिक लचीला, तेज और उभरती मांग को पूरा करने के लिए तैयार करके बाजार-उन्मुख और मांग संचालित तरीके से कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करता है।
पिछले पांच वर्षों के दौरान पीएमकेवीवाई के अंतर्गत प्रशिक्षित, मूल्यांकन, प्रमाणित और रिपोर्ट किए गए उम्मीदवारों की कुल संख्या का वर्ष-वार और घटक-वार विवरण अनुलग्नक I में दिया गया है।
पीएमकेवीवाई के अंतर्गत योजना के पहले तीन संस्करणों में अल्पकालिक प्रशिक्षण (एसटीटी) घटक में प्लेसमेंट को ट्रैक किया गया था। यह पीएमकेवीवाई 1.0, पीएमकेवीवाई 2.0 और पीएमकेवीवाई 3.0 है। इन्हें वित्त वर्ष 2015-16 से वित्त वर्ष 2021-22 तक लागू किया गया था। पीएमकेवीवाई 4.0 को वित्त वर्ष 2022-23 से लागू किया जा रहा है। इसमें प्रशिक्षित उम्मीदवारों को अपने विविध करियर पथ चुनने के लिए सशक्त बनाने पर ध्यान केंद्रित किया गया है और वे ऑन-जॉब प्रशिक्षण (ओजेटी) एम्बेडेड उद्योग प्रासंगिक कौशल पाठ्यक्रमों के माध्यम से इसके लिए उन्मुख हैं।
वित्त वर्ष 2015-16 से वित्त वर्ष 2021-22 के दौरान पीएमकेवीवाई के अंतर्गत कुल 23,99,524 उम्मीदवारों को नौकरी दी गई है।
पीएमकेवीवाई 4.0 एक मांग-आधारित योजना है। इसमें विभिन्न नौकरी भूमिकाओं में प्रशिक्षण उन प्रस्तावों के आधार पर किया जाता है जो कार्यान्वयन करने वाले संस्थाओं द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं। ऐसे प्रस्तावों की जांच करते समय, अधिक मांग वाली नौकरी भूमिकाओं को लक्ष्य आवंटित करने से बचा जाता है ताकि प्रशिक्षण केवल कुछ सीमित नौकरी भूमिकाओं में केंद्रित न हो।
पीएमकेवीवाई 4.0 के अंतर्गत दीर्घकालिक रोजगार सुनिश्चित करने के लिए हमारे प्रशिक्षित उम्मीदवारों को अपने विविध करियर पथ चुनने के लिए सशक्त बनाने पर ध्यान केंद्रित किया गया है और वे ऑन-जॉब प्रशिक्षण (ओजेटी) एम्बेडेड उद्योग प्रासंगिक कौशल पाठ्यक्रमों के माध्यम से इसके लिए उपयुक्त रूप से उन्मुख हैं। इसके अतिरिक्त पीएमकेवीवाई 4.0 के अंतर्गत उम्मीदवारों की रोजगार क्षमता बढ़ाने के लिए निम्नलिखित कदम उठाए गए हैं:
- उद्योग की जरूरतों के साथ संरेखण: रोजगार कौशल मॉड्यूल सहित राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) के साथ नौकरी की भूमिकाओं को संरेखित करना।
- नए युग के कौशल: एआई, एमएल, एआर/वीआर, 3डी प्रिंटिंग, हरित अर्थव्यवस्था क्षेत्रों आदि जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों में प्रशिक्षण।
- उद्योग में जुड़ाव: कौशल इकोसिस्टम को बढ़ाने और उद्योग की जरूरतों के साथ प्रशिक्षण को संरेखित करने के लिए प्रमुख नियोक्ताओं और उद्योगों के साथ सहयोग।
- लचीला पाठ्यक्रम: विभिन्न हितधारकों के साथ साझेदारी में अनुकूलन योग्य प्रशिक्षण कार्यक्रमों की पेशकश करना।
- स्थानीय भाषाओं को बढ़ावा देना: प्रशिक्षण सामग्री को बेहतर ढंग से समझने के लिए क्षेत्रीय भाषाओं में अनुवाद के साथ प्रशिक्षण सामग्री अंग्रेजी और हिंदी दोनों में उपलब्ध है।
अनुलग्नक I
पिछले पांच वर्षों के दौरान प्रशिक्षित, मूल्यांकन और प्रमाणित और रिपोर्ट किए गए उम्मीदवारों की संख्या का वर्ष-वार और घटक-वार विवरण इस प्रकार है:
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अल्पकालिक प्रशिक्षण (एसटीटी + एसपी)
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पूर्व शिक्षा की मान्यता (आरपीएल)
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वित्त वर्ष
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प्रशिक्षित
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मूल्यांकित
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प्रमाणित
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रिपोर्ट की गई
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उन्मुख
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मूल्यांकित
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प्रमाणित
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वित्त वर्ष 21-22
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3,76,895
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3,64,183
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2,55,562
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1,64,162
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2,39,145
|
2,42,555
|
2,24,236
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वित्त वर्ष 22-23
|
2,04,391
|
1,71,231
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2,22,030
|
-
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6,779
|
25,672
|
30,672
|
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वित्त वर्ष 23-24
|
3,88,948
|
1,99,258
|
1,94,607
|
-
|
1,51,014
|
86,449
|
81,387
|
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वित्त वर्ष 24-25
|
17,33,503
|
12,39,094
|
11,33,603
|
-
|
3,04,816
|
2,11,234
|
1,97,417
|
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वित्त वर्ष 25-26
|
1,20,965
|
2,14,055
|
2,59,770
|
-
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10,738
|
23,278
|
27,566
|
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कुल
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28,24,702
|
21,87,821
|
20,65,572
|
1,64,162
|
7,12,492
|
5,89,188
|
5,61,278
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यह जानकारी कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) के राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) श्री जयंत चौधरी ने आज राज्यसभा में एक प्रश्न के लिखित उत्तर में दी।
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पीके/ केसी/ एसके
(रिलीज़ आईडी: 2223442)
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