સમાજીક ન્યાય અને અધિકારીતા મંત્રાલય
ભારતની અમૃત-પેઢીને સશક્ત બનાવવી
Posted On:
03 JUN 2025 1:21PM by PIB Ahmedabad
"અમૃત પેઢીના બધા સપના પૂરા કરવા, અસંખ્ય તકો ઉભી કરવી અને તેમના માર્ગમાં આવતા તમામ અવરોધોને દૂર કરવાનો સરકારનો સંકલ્પ છે."
પ્રધાનમંત્રી શ્રી નરેન્દ્ર મોદી
પરિચય
છેલ્લા અગિયાર વર્ષોમાં, ભારત સરકારે યુવાનોને સશક્ત બનાવવા માટે ખંતપૂર્વક કામ કર્યું છે. ભારતમાં વિશ્વની સૌથી મોટી યુવા વસ્તી છે, જેમાં લગભગ 65% વસ્તી 35 વર્ષથી ઓછી ઉંમરની છે. સરકાર આને દેશના વિકાસને વેગ આપવા અને લાંબા ગાળાના વ્યૂહાત્મક વિકાસને પ્રાપ્ત કરવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ તક તરીકે જુએ છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય યુવાનોને આગળ વધવા, તેમના લક્ષ્યો પ્રાપ્ત કરવા અને ભવિષ્યમાં ભારતને દોરી જવા માટે મદદ કરવાનો છે. સરકાર ખાતરી કરી રહી છે કે યુવા ભારતીયોને ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ, આધુનિક કૌશલ્ય, સારી નોકરીઓ અને સફળ ઉદ્યોગસાહસિક બનવા માટે જરૂરી સમર્થન મળે.
શિક્ષણ: જ્ઞાન મહાસત્તાનું નિર્માણ
છેલ્લા દાયકામાં, ભારતે શાળાઓથી લઈને યુનિવર્સિટીઓ સુધી તેની શિક્ષણ પ્રણાલીને મજબૂત બનાવવામાં ઝડપી પ્રગતિ કરી છે. IIT, IIM અને AIIMS જેવી સંસ્થાઓમાં મોટા સુધારા અને વિસ્તરણ બધા માટે ગુણવત્તાયુક્ત અને ભવિષ્ય માટે તૈયાર શિક્ષણ પૂરું પાડવાની સરકારની દ્રઢ પ્રતિબદ્ધતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ નીતિ (NEP) 2020: 29.07.2020ના રોજ જાહેર કરાયેલા રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ નીતિ 2020માં શાળા શિક્ષણ તેમજ ટેકનિકલ શિક્ષણ સહિત ઉચ્ચ શિક્ષણમાં વિવિધ સુધારાઓનો પ્રસ્તાવ છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય 2030 સુધીમાં પૂર્વશાળાથી માધ્યમિક સ્તર સુધી GER (ગ્રોસ એનરોલમેન્ટ રેશિયો) 100% સુધી વધારવાનો છે. જ્યારે વ્યાવસાયિક શિક્ષણ સહિત ઉચ્ચ શિક્ષણમાં GER 26.3% (2018)થી 2035 સુધીમાં 50% સુધી વધારવાનો છે.
ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓ: AISHE પોર્ટલ મુજબ, ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓ (HEI) ની સંખ્યામાં નોંધપાત્ર 13.8% વૃદ્ધિ જોવા મળી છે, જે 2014-15માં 51,534 હતી જે મે 2025 સુધીમાં 70,683 થઈ ગઈ છે. આ સંખ્યામાં યુનિવર્સિટીઓ, કોલેજો, સ્વતંત્ર યુનિવર્સિટીઓ/કોલેજો, પીએમ વિદ્યાલક્ષ્મી અને સંશોધન અને વિકાસ સંસ્થાઓનો સમાવેશ થાય છે.
યુનિવર્સિટી વૃદ્ધિ: યુનિવર્સિટીઓની સંખ્યા 2014-15માં 760થી વધીને મે 2025 સુધીમાં 1,334 થઈ ગઈ છે, જે ભારતની વિશ્વ-સ્તરીય સંસ્થાઓ પ્રત્યેની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવે છે.
કોલેજ વૃદ્ધિ: કોલેજોની સંખ્યા 2014-15માં 38,498થી વધીને મે 2025 સુધીમાં 51,959 થઈ ગઈ છે, જે ઉચ્ચ શિક્ષણની વધતી માંગને પૂર્ણ કરે છે.
IIT વૃદ્ધિ: 2014માં 16 ભારતીય ટેકનોલોજી સંસ્થાઓ (IIT) હતી. આગામી વર્ષોમાં 7 નવા IIT ઉમેરાતાં, મે 2025 સુધીમાં કુલ સંખ્યા 23 સુધી પહોંચી જશે.
IIT ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરને પ્રોત્સાહન: 7 મે 2025ના રોજ મંત્રીમંડળે 5 IIT (તિરુપતિ, પલક્કડ, ભિલાઈ, જમ્મુ, ધારવાડ) માટે ફેઝ-B વિસ્તરણને મંજૂરી આપી. ઉપરાંત, 2025-2029 માટે ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર માટે ₹11,828.79 કરોડ મંજૂર કરવામાં આવ્યા હતા. બાંધકામ પૂર્ણ થયા પછી, આ પાંચ IIT 13,687 વિદ્યાર્થીઓને શિક્ષણ પૂરું પાડી શકશે, જ્યારે હાલના 7,111 વિદ્યાર્થીઓ છે જે 6,576 વિદ્યાર્થીઓનો વધારો દર્શાવે છે.
IIM: 2014માં 13 ભારતીય મેનેજમેન્ટ સંસ્થાઓ (IIMs) હતી. મે 2025 સુધીમાં આ સંખ્યા વધીને 21 થઈ જશે.
તબીબી શિક્ષણને પ્રોત્સાહન: 2014થી AIIMS સંસ્થાઓની સંખ્યા 7 થી વધીને 23 થઈ છે, જે અસરકારક રીતે સંખ્યા ત્રણ ગણી વધારે છે. વધુમાં મેડિકલ કોલેજોની સંખ્યા 387થી વધીને 2,045 થઈ છે, જે 2024 સુધીમાં 1.9 લાખથી વધુ તબીબી બેઠકો પૂરી પાડશે.
શાળા વિકાસ: PM SRI (PM Schools for Rising India) યોજના હેઠળ 14,500 શાળાઓને અપગ્રેડ કરવામાં આવશે.
સપ્ટેમ્બર 2022માં શરૂ કરાયેલ PM SREE (PM સ્કૂલ્સ ફોર રાઇઝિંગ ઇન્ડિયા) યોજના, પાંચ વર્ષ (2022-23 થી 2026-27) માટે કુલ ₹27,360 કરોડ (કેન્દ્રીય હિસ્સા તરીકે ₹18,128 કરોડ)ના ખર્ચ સાથે કેન્દ્ર દ્વારા પ્રાયોજિત પહેલ છે. આ યોજનાનો ઉદ્દેશ્ય પસંદગીની શાળાઓને રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ નીતિ 2020ના તમામ ઘટકો દર્શાવતી મોડેલ સંસ્થાઓમાં રૂપાંતરિત કરવાનો છે. આ શાળાઓ ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ, સર્વાંગી વિકાસ અને 21મી સદીના કૌશલ્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે, સાથે સાથે પડોશી શાળાઓ માટે માર્ગદર્શક સંસ્થાઓ તરીકે પણ સેવા આપશે.
કૌશલ્ય વિકાસ: ભવિષ્યની નોકરીઓ માટે તૈયારી
ભારત વિશ્વની સૌથી યુવા વસ્તીમાંની એક છે. આનો મહત્તમ લાભ લેવા માટે, યુવાનોને ઉદ્યોગની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ કૌશલ્યોમાં તાલીમ આપવામાં આવે તે મહત્વપૂર્ણ છે. છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં, મોટી પ્રગતિ થઈ છે. તેમના અંતિમ અને પૂર્વ-અંતિમ વર્ષોમાં નોકરી માટે તૈયાર વિદ્યાર્થીઓની સંખ્યા 2014માં 33.9%થી વધીને 2024માં 51.3% થઈ ગઈ છે.
પીએમ કૌશલ વિકાસ યોજના (PMKVY): 2015થી 1.63 કરોડથી વધુ યુવાનોને વિવિધ કૌશલ્ય ક્ષેત્રોમાં તાલીમ આપવામાં આવી છે.
પ્રધાનમંત્રી કૌશલ વિકાસ યોજના (PMKVY) 2015માં દેશના યુવાનોને ટૂંકા ગાળાની તાલીમ (STT) અને પૂર્વ શિક્ષણની માન્યતા (RPL) દ્વારા કૌશલ્ય પ્રદાન કરવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે શરૂ કરવામાં આવી હતી.
PMKVY 1.0 (2015-16), 19 લાખથી વધુ ઉમેદવારોને તાલીમ આપવામાં આવી હતી.
PMKVY 2.0 (2016-20), 1.10 કરોડ ઉમેદવારોને તાલીમ આપવામાં આવી હતી.
PMKVY 3.0 (2020-21), 7.37 લાખ ઉમેદવારોને તાલીમ આપવામાં આવી હતી.
PMKVY 4.0, યોજનાનું વર્તમાન સંસ્કરણ નાણાકીય વર્ષ 2022-23થી લાગુ કરવામાં આવી રહ્યું છે.
સેક્ટર સ્કીલ કાઉન્સિલ: કેપિટલ ગુડ્સ સેક્ટર તાલીમ, પુનઃપ્રશિક્ષણ અને તેમની ક્ષમતાઓને અપગ્રેડ કરીને કામદારોને તેમના કૌશલ્યો સુધારવામાં મદદ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. આને ટેકો આપવા માટે, સેક્ટર સ્કીલ કાઉન્સિલોએ ઉચ્ચ-સ્તરીય નોકરીઓ માટે રચાયેલ 40 લાયકાત પેક (QP) વિકસાવ્યા છે. આ QP સ્પષ્ટ માર્ગદર્શિકાઓ છે જે અદ્યતન નોકરીઓ માટે જરૂરી કુશળતા દર્શાવે છે. તેઓ કામદારોને ઉદ્યોગના ધોરણોને પૂર્ણ કરવા અને વધુ સારી નોકરીઓ મેળવવા માટે યોગ્ય તાલીમ મેળવવામાં મદદ કરે છે.
રાષ્ટ્રીય કૌશલ્ય વિકાસ અને ઉદ્યોગસાહસિકતા નીતિ, 2015 એ સ્કીલ ઇન્ડિયા મિશન શરૂ કર્યું અને રાષ્ટ્રીય કૌશલ્ય વિકાસ નિગમ (NSDC) દ્વારા સેક્ટર સ્કીલ કાઉન્સિલ (SSC)ની સ્થાપનાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો. આ કાઉન્સિલો કૌશલ્ય અંતર વિશ્લેષણ દ્વારા ઓળખાયેલા મુખ્ય ક્ષેત્રો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. અત્યાર સુધીમાં NSDC બોર્ડે 36 SSCને મંજૂરી આપી છે, જેમાં તેમની ગવર્નિંગ કાઉન્સિલમાં 600થી વધુ કોર્પોરેટ પ્રતિનિધિઓ છે, જે ઉદ્યોગ-સંબંધિત કૌશલ્ય તાલીમ સુનિશ્ચિત કરે છે.
એડવાન્સ્ડ ટ્રેનિંગ: BHEL ત્રિચી ખાતે વેલ્ડિંગ રિસર્ચ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ (WRI) હેઠળ કોમન એન્જિનિયરિંગ ફેસિલિટી સેન્ટર (CEFC) એ વેલ્ડિંગ તકનીકોમાં 8,143 વ્યક્તિઓને તાલીમ આપી છે. આ પ્રોજેક્ટનો કુલ ખર્ચ રૂ. 87.06 કરોડ છે, જેમાંથી ભારે ઉદ્યોગ મંત્રાલય દ્વારા મંજૂર કરાયેલ ગ્રાન્ટ રૂ. 69.648 કરોડ છે.
કોમન એન્જિનિયરિંગ ફેસિલિટી સેન્ટર (CEFC) એક શેર કરેલ કાર્યસ્થળ અથવા કેન્દ્ર છે જે નાના અને મધ્યમ ઉદ્યોગો (SMEs), સ્ટાર્ટઅપ્સ અને ઉદ્યોગસાહસિકો માટે અદ્યતન એન્જિનિયરિંગ સાધનો, મશીનરી અને ટેકનોલોજીની ઍક્સેસ પ્રદાન કરે છે.
રોજગારક્ષમતા: કારકિર્દીનું નિર્માણ
રોજગાર સર્જન અને રોજગારની તકોનો વિસ્તાર કરવો એ સરકારની ટોચની પ્રાથમિકતા રહી છે. ભરતી, ઉદ્યોગ વિકાસ અને નિકાસમાં કેન્દ્રિત પ્રયાસોએ તમામ ક્ષેત્રોમાં ઔપચારિક રોજગાર સર્જનમાં મદદ કરી છે.
રોજગાર મેળો: 22 ઓક્ટોબર 2022ના રોજ પ્રધાનમંત્રી દ્વારા શરૂ કરાયેલ, રોજગાર મેળો દેશભરમાં રોજગાર સર્જનને વેગ આપવા તરફ એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે. તેનો ઉદ્દેશ યુવાનોને અર્થપૂર્ણ રોજગારની તકો પૂરી પાડીને સશક્ત બનાવવાનો અને રાષ્ટ્રીય વિકાસમાં તેમની ભૂમિકા વધારવાનો છે. અત્યાર સુધીમાં, 15 રાષ્ટ્રીય સ્તરના રોજગાર મેળાઓનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે જેના દ્વારા લગભગ 10 લાખ નિમણૂક પત્રોનું વિતરણ કરવામાં આવ્યું છે, જે સરકારી નોકરીઓ પ્રદાન કરે છે અને દેશભરમાં રોજગારની તકોમાં વધારો કરે છે.
EPFO નોકરી વૃદ્ધિ: 2017થી 8.59 કરોડ નવા સબ્સ્ક્રાઇબર્સ EPFOમાં જોડાયા છે. નોંધપાત્ર રીતે, એપ્રિલ 2020થી 18-28 વર્ષની વય જૂથના 3.45 કરોડથી વધુ યુવાનો જોડાયા છે, જે યુવા કામદારોમાં રોજગારમાં વધારો દર્શાવે છે.
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એક સરકારી સંસ્થા છે જે સંગઠિત ક્ષેત્રના કામદારો માટે નિવૃત્તિ બચતનું સંચાલન કરે છે. તેની શરૂઆત 1951માં EPF વટહુકમથી થઈ હતી, જેને પાછળથી 1952માં EPF કાયદા દ્વારા બદલવામાં આવી હતી.
ઉદ્યોગસાહસિકતા: નોકરી શોધનારાઓથી નોકરી સર્જકો સુધી
ઉદ્યોગસાહસિકતાને હવે ભારતના યુવાનોમાં વૃદ્ધિ અને આત્મનિર્ભરતાના મુખ્ય પ્રેરક તરીકે જોવામાં આવે છે. મજબૂત સરકારી સમર્થન સાથે, યુવા ભારતીયો માટે વ્યવસાય શરૂ કરવો એક આદરણીય અને પ્રાપ્ત કરી શકાય તેવું લક્ષ્ય બની ગયું છે.
સ્ટાર્ટઅપ ઇન્ડિયા કાર્યક્રમ: સ્ટાર્ટઅપ ઇન્ડિયા પહેલે દેશમાં એક જીવંત ઉદ્યોગસાહસિક ઇકોસિસ્ટમને આકાર આપવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી છે. 2016માં શરૂ કરાયેલ, આ પહેલે 1.6 લાખથી વધુ માન્ય સ્ટાર્ટઅપ્સને ટેકો આપ્યો છે, જેનાથી 17.6 લાખથી વધુ નોકરીઓનું સર્જન થયું છે.
DPIIT દ્વારા માન્યતા પ્રાપ્ત સ્ટાર્ટઅપ્સ: ઉદ્યોગ અને આંતરિક વેપાર પ્રમોશન વિભાગ (DPIIT) એ નોડલ એજન્સી છે જે સ્ટાર્ટઅપ ઇન્ડિયા પહેલનો અમલ અને દેખરેખ રાખે છે, જે ભારતના નવીનતા ઇકોસિસ્ટમમાં સ્ટાર્ટઅપ્સને વિકાસ માટે જરૂરી સહાય પૂરી પાડે છે.
આ કેન્દ્રિત સમર્થન અને સક્ષમ વાતાવરણના પરિણામે, ભારત 31 ડિસેમ્બર, 2024 સુધીમાં DPIIT દ્વારા 1.57 લાખથી વધુ સ્ટાર્ટઅપ્સને માન્યતા પ્રાપ્ત સાથે વિશ્વનું ત્રીજું સૌથી મોટું સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમ બની ગયું છે. આ સ્ટાર્ટઅપ્સે 2017 અને 2024 વચ્ચે સામૂહિક રીતે 4.8 લાખથી વધુ સીધી નોકરીઓનું સર્જન કર્યું છે.
મુદ્રા યોજના: 8 એપ્રિલ, 2015ના રોજ શરૂ કરાયેલ, પ્રધાનમંત્રી મુદ્રા યોજના (PMMY) લાખો નાના ઉદ્યોગસાહસિકોને સરળ લોન પૂરી પાડે છે. 23 જુલાઈ, 2024ના રોજ, મહત્વાકાંક્ષી ઉદ્યોગસાહસિકોને વધુ ટેકો આપવા માટે લોન મર્યાદા ₹10 લાખથી વધારીને ₹20 લાખ કરવામાં આવી હતી.
છેલ્લા દાયકામાં ઉદ્યોગસાહસિકોને મંજૂર કરાયેલી લોનની સંખ્યામાં નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળ્યો છે. 2015-16માં 3.49 કરોડ લોન મંજૂર કરવામાં આવી હતી, જે 2023-24માં વધીને 6.67 કરોડ થઈ ગઈ. 21 માર્ચ, 2025ના રોજ, 2024-25 માટેનો કામચલાઉ આંકડો 4.53 કરોડ લોન છે. ઉદ્યોગસાહસિક લોનમાં આ વધારો કુલ લોનની રકમમાં નોંધપાત્ર વધારા સાથે મેળ ખાય છે જે 2015-16માં ₹1.37 લાખ કરોડથી વધીને 2024-25માં ₹33.65 લાખ કરોડ થવાનો અંદાજ છે.
રમતગમત: ભારતને રમતગમત રાષ્ટ્ર બનાવવું
સરકારે દેશભરમાં રમતગમતને પ્રોત્સાહન આપવા અને યુવા પ્રતિભાને ટેકો આપવા માટે મોટા પગલાં લીધાં છે. સારી તાલીમ, સુવિધાઓ અને નાણાકીય સહાય સાથે ભારત એક મજબૂત રમતગમત રાષ્ટ્ર બની રહ્યું છે.
ટાર્ગેટ ઓલિમ્પિક પોડિયમ સ્કીમ (TOPS): આ યોજના હેઠળ, 94 કોર ગ્રુપ એથ્લેટ્સ અને 112 ડેવલપમેન્ટ ગ્રુપ એથ્લેટ્સને તેમની તાલીમ અને તૈયારી માટે સંપૂર્ણ સમર્થન મળી રહ્યું છે.
ટાર્ગેટ ઓલિમ્પિક પોડિયમ સ્કીમ (TOPS) એ યુવા બાબતો અને રમત મંત્રાલયની એક મુખ્ય પહેલ છે, જે સપ્ટેમ્બર 2014માં ભારતના ટોચના ખેલાડીઓને ઓલિમ્પિક અને પેરાલિમ્પિક મેડલ જીતવામાં મદદ કરવા માટે શરૂ કરવામાં આવી હતી. તે તાલીમ, સાધનો, આંતરરાષ્ટ્રીય એક્સપોઝર અને માસિક સ્ટાઇપેન્ડ જેવી સર્વાંગી સહાય પૂરી પાડે છે.
ખેલો ઇન્ડિયા અભિયાન: પાયાના સ્તરની પ્રતિભાને ઉછેરવા માટે 1,048 કેન્દ્રો ખોલવામાં આવ્યા. ખેલો ઇન્ડિયા હેઠળ 3,000 રમતવીરોને દર વર્ષે ₹6.28 લાખની નાણાકીય સહાય આપવામાં આવી હતી.
'ખેલો ઇન્ડિયા નેશનલ પ્રોગ્રામ ફોર ડેવલપમેન્ટ ઓફ સ્પોર્ટ્સ' 2016-17માં શરૂ કરવામાં આવ્યો હતો જેનો બેવડો ઉદ્દેશ્ય દેશભરમાં રમતોમાં સામૂહિક ભાગીદારી અને શ્રેષ્ઠતાને પ્રોત્સાહન આપવાનો હતો. આ યોજના 2021-22થી 2025-26 સુધી લંબાવવામાં આવી છે અને તેનો નાણાકીય ખર્ચ રૂ. 3790.50 કરોડ છે.
રાષ્ટ્રીય રમતો 2025: 28 જાન્યુઆરીથી 14 ફેબ્રુઆરી, 2025 દરમિયાન ઉત્તરાખંડમાં 38મી રાષ્ટ્રીય રમતો યોજાઈ હતી, જેમાં સમગ્ર ભારતમાંથી 10,000થી વધુ ખેલાડીઓએ ભાગ લીધો હતો. સર્વિસિસ સ્પોર્ટ્સ કંટ્રોલ બોર્ડ 68 ગોલ્ડ, 26 સિલ્વર અને 27 બ્રોન્ઝ મેડલ સાથે મેડલ ટેલીમાં ટોચ પર રહ્યું હતું. મહારાષ્ટ્ર પ્રથમ રનર-અપ (54 ગોલ્ડ, 71 સિલ્વર, 76 બ્રોન્ઝ) તરીકે રહ્યું હતું, ત્યારબાદ હરિયાણા બીજા રનર-અપ (48 ગોલ્ડ, 47 સિલ્વર, 58 બ્રોન્ઝ) તરીકે રહ્યું હતું. મેઘાલય 2026માં 39મી આવૃત્તિનું આયોજન કરશે. ભારત 2036 ઓલિમ્પિક રમતોનું આયોજન કરવાની ઇચ્છા રાખતા તેના રમતગમત ઇકોસિસ્ટમને મજબૂત બનાવવાનું ચાલુ રાખે છે.
મેડલ માઇલસ્ટોન્સ:
- ટોક્યો ઓલિમ્પિક્સ 2021 અને પેરિસ ઓલિમ્પિક્સ 2024: ભારતે ટોક્યો ઓલિમ્પિક્સ 2020માં 7 મેડલ જીત્યા. આમાં 1 ગોલ્ડ, 2 સિલ્વર અને 4 બ્રોન્ઝ મેડલનો સમાવેશ થાય છે. ભારતે પેરિસ ઓલિમ્પિક્સ 2024માં 6 મેડલ જીત્યા હતા. આમાં 1 સિલ્વર અને 5 બ્રોન્ઝ મેડલનો સમાવેશ થાય છે.
- પેરિસ પેરાલિમ્પિક્સ 2024: ભારતનું અત્યાર સુધીનું સૌથી સફળ પેરાલિમ્પિક અભિયાન 2024 પેરિસ ગેમ્સમાં પ્રકાશમાં આવ્યું, જ્યાં ભારતીય રમતવીરોએ રેકોર્ડ-બ્રેકિંગ 29 મેડલ મેળવીને અસાધારણ સિદ્ધિ હાંસલ કરી.
- કોમનવેલ્થ ગેમ્સ 2022: બર્મિંગહામમાં આયોજિત કોમનવેલ્થ ગેમ્સ 2022માં ભારતે વિવિધ રમતોમાં 61 મેડલ (22 ગોલ્ડ, 16 સિલ્વર અને 23 બ્રોન્ઝ) જીત્યા.
રાષ્ટ્ર માટે યુવા ઉર્જાનું સંચાલન
ભારત નેતૃત્વ, શિસ્ત અને નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપતી પહેલો દ્વારા રાષ્ટ્ર નિર્માણમાં તેના યુવાનોને સક્રિયપણે જોડી રહ્યું છે. અગ્નિપથ અને ફરીથી શરૂ કરાયેલ રાષ્ટ્રીય યુવા મહોત્સવ જેવા કાર્યક્રમો યુવા ભારતીયો માટે સેવા આપવા, નેતૃત્વ કરવા અને ભવિષ્યને આકાર આપવા માટે નવા માર્ગો બનાવી રહ્યા છે.
અગ્નિપથ યોજના: ફેબ્રુઆરી 2025 સુધી આ યોજના હેઠળ 1.5 લાખ અગ્નિવીરોની નોંધણી કરવામાં આવી છે.
સરકારે 15 જૂન, 2022ના રોજ અગ્નિપથ યોજના શરૂ કરી હતી, જે હેઠળ ચાર વર્ષના સમયગાળા માટે ત્રણેય સેવાઓના 'અધિકારી રેન્કથી નીચે' કેડરમાં પુરુષ અને સ્ત્રી બંને ઉમેદવારોને અગ્નિવીર તરીકે ભરતી કરવામાં આવશે. 17.5 થી 21 વર્ષની વય જૂથના ઉમેદવારો આ યોજના માટે અરજી કરવા પાત્ર છે.
રાષ્ટ્રીય યુવા મહોત્સવ 2025: સ્વામી વિવેકાનંદની 162મી જન્મજયંતિની ઉજવણી માટે 11-12 જાન્યુઆરીના રોજ યોજાયેલા વિકસિત ભારત યુવા નેતાઓ સંવાદ 2025માં ભારતભરમાંથી 3,000 અસાધારણ યુવા નેતાઓને એકત્ર કરવામાં આવ્યા હતા. 30 લાખથી વધુ સહભાગીઓમાંથી એક સખત, યોગ્યતા-આધારિત પ્રક્રિયા દ્વારા પસંદ કરાયેલ, આ કાર્યક્રમ 12 જાન્યુઆરીના રોજ પ્રધાનમંત્રી શ્રી નરેન્દ્ર મોદી સાથેની એક વિશિષ્ટ વાતચીતમાં દર્શાવવામાં આવ્યો હતો. રાષ્ટ્રીય યુવા મહોત્સવના 25 વર્ષ જૂના ફોર્મેટથી અલગ થઈને, આ પ્લેટફોર્મ યુવાનોને વિકસિત ભારત બનાવવા માટે નવીન વિચારો અને વ્યવહારુ ઉકેલો રજૂ કરવા સક્ષમ બનાવ્યું.
નિષ્કર્ષ
છેલ્લા અગિયાર વર્ષોમાં, ભારતે તેના યુવાનોને સશક્ત બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે. વધુ સારા શિક્ષણ અને કૌશલ્યથી લઈને નોકરી અને વ્યવસાય સહાય સુધી, ઘણા પગલાં લેવામાં આવ્યા છે. સરકારે વધુ કોલેજો બનાવી છે, કૌશલ્ય યોજનાઓ હેઠળ કરોડો લોકોને તાલીમ આપી છે અને સ્ટાર્ટઅપ્સને વિકસાવવામાં મદદ કરી છે. રોજગાર મેળા, ખેલો ઇન્ડિયા અને અગ્નિપથ જેવા કાર્યક્રમો યુવાનોને નવી તકો આપે છે. આ પ્રયાસો સાથે, ભારત તેની યુવા વસ્તીને એક મજબૂત અને વિકસિત રાષ્ટ્ર માટે પ્રેરક બળમાં ફેરવી રહ્યું છે. અમૃત પેઢીને સશક્ત બનાવવી એ ભારતને અમૃત કાળમાં વૈશ્વિક નેતા બનાવવાનો માર્ગ છે.
સંદર્ભ
AP/IJ/GP/JT
સોશિયલ મીડિયા પર અમને ફોલો કરો : 
@PIBAhmedabad 
/pibahmedabad1964 
/pibahmedabad 
pibahmedabad1964[at]gmail[dot]com
(Release ID: 2133487)